Business & Money | Human Resources

'Shared Services'. Konkrete Umsetzung im Bereich Human Resources

by Christine Rössler

2020-05-08 07:55:55

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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird die Umsetzung des 'Shared Services Konzeptes' im Bereich Human Resources beschrieben. Hierbei wer... Read more
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird die Umsetzung des 'Shared Services Konzeptes' im Bereich Human Resources beschrieben. Hierbei werden zunächst Einsatz und Verbreitung von 'Shared Service Centern' in diesem Bereich aufgezeigt, bevor dann anschließend die Potenziale und Problemfelder geschildert werden. Der nächste Punkt stellt ein Fünfphasenmodell als eine mögliche Art des Vorgehens bei der Einführung eines 'Shared Service Centers' im Personalbereich vor. Der folgende Punkt erläutert die inhaltliche und monetäre Steuerung des 'Human Resources Shared Service Centers'. Das letzte Kapitel der Arbeit widmet sich ausführlich dem 'Change Management', welches ein wichtiges Thema im Zusammenhang mit der Einführung von 'Shared Services' darstellt. Less

Book Details

Print pages37
PublisherGRIN Verlag GmbH
Publication date January 1, 2015
ISBN9783656959984
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Christine Rössler
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