Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
by Greg James; Chris Smith
2020-08-04 19:08:58
Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
by Greg James; Chris Smith
2020-08-04 19:08:58
Sposród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególna uwage zasluguja instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choc niezaliczana bezposrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyrózniajacych...
Read more
Sposród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególna uwage zasluguja instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choc niezaliczana bezposrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyrózniajacych ja na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadajac na pytania pojawiajace sie w praktyce, w ramach 5 rozdzialów omawiaja konkretne zagadnienia wynikajace z tej specyfiki. Publikacja przedstawia m.in.: zasady powolywania kadry zarzadzajacej instytucja kultury, podstawy zatrudnienia jej pracowników, czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkladów, rekompensowanie pracy nadliczbowej), zasady wynagradzania osób zatrudnionych, reguly przyznawania nagród i stypendiów. Calosc uzupelniona zostala wyborem aktów prawnych regulujacych kwestie zwiazane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury.
Less
